يعتقد عدد كبير من الناس أن الحصول على وظيفة في شركة من الشركات الكبيرة مثل "جوجل" و"أمازون" يتطلب أن يكون لدى الشخص شبكة من العلاقات، تساعده على تجاوز العدد الكبير من طلبات التقديم على الوظائف التي تتلقاها هذه الشركات.
وعلى الرغم من أن الخبراء عادة ما ينصحون الأشخاص بالاستفادة من شبكة علاقاتهم عند البحث عن وظائف، إلا أنه ليس من الضروري أن يكون لدى الشخص شبكة علاقات ليحصل على وظيفة في إحدى الشركات الكبرى.
[TR]
[TD="colspan: 2"]3 نصائح للحصول على وظيفة في شركة كبيرة حين لا تمتلك شبكة علاقات[/TD]
[/TR]
[TR]
النصيحة
الشرح
[/TR]
[TR]
1- تجنب التقديم للوظيفة عبر البوابات الإلكترونية
- في عام 2019 وحده، وقبل أن يرتفع معدل البطالة العام الماضي، تلقت شركة "أمازون" أكثر من 18 طلبًا للتوظيف في الدقيقة، وأكثر من 200 ألف استمارة طلب توظيف عبر الإنترنت لـ 30 ألف وظيفة متاحة، مما يعكس حجم طلبات التوظيف الهائلة التي تتلقاها الشركات الكبرى. - إذا اعتمد المتقدم للوظيفة في إحدى الشركات الكبرى على التقديم عبر الإنترنت فقط، فقد يُضيع الفرصة للحصول على وظيفة بها، ذلك لأنه يحتاج إلى تجاوز الطابور الطويل من المتقدمين عبر التواصل مع مديري التوظيف مباشرة، وسوف يضمن ذلك عدم ضياع طلب التقديم للوظيفة بين آلاف الطلبات الأخرى.
[/TR]
[TR]
2- اعرف مهاراتك جيدًا
- لا يكفي أن يصل المتقدم للوظيفة إلى مديري التوظيف، ويتواصل معهم مباشرة، بل يجب أيضًا أن يعرف الأسباب التي تجعله الشخص المناسب للوظيفة التي يرغب في الحصول عليها. - يحتاج المتقدم للوظيفة أن يقيم الإنجازات التي قام بها في الوظائف السابقة، ومن المهم أن يكون قادرًا على شرح هذه الإنجازات والمهارات التي يمتلكها لمدير التوظيف، فعندما يعرف الشخص إمكاناته، سوف تزداد فرصه في الحصول على رد من مدير التوظيف بسرعة، وألا يتجاهل الأخير طلبه أو يتجاوزه.
[/TR]
[TR]
3- بناء شبكة علاقات
- لا يعني عدم امتلاك الشخص لشبكة علاقات في الوقت الحالي أنه لا يحتاج إلى ذلك، فمن الضروري أن يعمل على بناء شبكة علاقات من أشخاص ملهمين وناجحين. - يجب أن يهتم الشخص بكيفية تقديم المساعدة لشبكة علاقاته والتعلم منهم، ولا يركز فقط على كيفية الحصول على مساعدة منهم. - يساعد تكوين شبكة من العلاقات على زيادة فرص الشخص في الحصول على وظيفة في إحدى الشركات الكبيرة، فعندما تكون هناك فرصة في إحدى هذه الشركات، فإن الأشخاص في شبكة العلاقات عادة ما يرشحون الشخص الذي يعرفون أنه يمتلك مهارات تتناسب مع الوظيفة المتاحة، لذلك فإن بناء شبكة علاقات أمر مهم للغاية.
[/TR]
المصدر: فوربس
مواقع النشر (المفضلة)