الموارد البشرية: احتساب أجر الإجازة السنوية شاملًا جميع البدالات

[فات ناج]

الموارد البشرية: احتساب أجر الإجازة السنوية شاملًا جميع البدالات

أوضحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، أن احتساب أجر الإجازة السنوية وفقًا للأجر الفعلي شامل جميع البدلات، وذلك بعد استفسار أحد المستفيدين قائلًا: «هل يتم احتساب بدل المواصلات في تصفية الإجازة السنوية أو فقط الأجر الأساسي وبدل السكن؟».
ورد الحساب الرسمي للعناية بعملاء وزارة الموارد البشرية عبر موقع «تويتر»: «تحتسب أجر الإجازة السنوية وفقا للأجر الفعلي شاملًا جميع البدلات وذلك وفقًا لتعريف الأجر في المادة 2 من نظام العمل».ساعات العمل الفعلية

بينما قال الموقع الرسمي لوزارة الموارد البشرية بخصوص ساعات العمل الفعلية: «لا يجوز تشغيل العامل تشغيلًا فعليًا أكثر من (8) ساعات في اليوم الواحد، إذا اعتمد صاحب العمل المعيار اليومي أو أكثر من (48) ساعة في الأسبوع، إذا اعتمد المعيار الأسبوعي، وتخفض ساعات العمل الفعلية خلال شهر رمضان للمسلمين، بحيث لا تزيد على (6) ساعات في اليوم، أو (36) ساعة في الأسبوع».
وأضاف: «تنظم ساعات العمل وفترات الراحة خلال اليوم، بحيث لا يعمل العامل أكثر من خمس ساعات متتالية دون فترة للراحة أو الصلاة والطعام لا تقل عن نصف ساعة في المرة الواحدة خلال مجموع ساعات العمل، وبحيث لا يبقى العامل في مكان العمل أكثر من اثنتي عشرة ساعة في اليوم الواحد، لا تدخل الفترات المخصصة للراحة والصلاة والطعام ضمن ساعات العمل الفعلية، ولا يكون العامل خلال هذه الفترات تحت سيطرة صاحب العمل، ولا يجوز لصاحب العمل أن يلزم العامل بالبقاء خلالها في مكان العمل».

https://ajel.sa/Y2B7My/

[طالع نسبه]

مشكوره والله يجزاك خير

[فات ناج]

مشكوره والله يجزاك خير

جزاكم الله خير أخي طالع

[ابوطيف]

بارك الله فيك

[ام باسم]

جزالك الله خير

[تعبت]

بارك الله فيك وفي جهودك اختي فات
الله يسعدك

[فات ناج]

بارك الله فيك

جزالك الله خير

بارك الله فيك وفي جهودك اختي فات
الله يسعدك

بارك الله فيكم وطيب أيامكم بالخير

[أفوكآدو]

فات ناج ..
الله يعطيك العافية .

[فات ناج]

فات ناج ..
الله يعطيك العافية .

حفظكم الله ورعاكم أخي افوكادوا

[بارع]

جزاك الله خيرا ورحم الله والديك

[فات ناج]

جزاك الله خيرا ورحم الله والديك

جزاكم الله خيراً وبارك فيكم أخي بارع