مرحباً بكم في منتدى المضارب للأسهم السعودية والإستثمار / يتابع بالمنتدى سهم دار الأركان من رئيس قسم التحليل الفني الأستاذ Assalimi / وسهم دانة غاز من المفكر والمتابع الراقي واحد يفكر مع مجموعة مميزة ويمتلك المنتدى نخبة عالية من المحللين بجميع مدارس علم التحليل ونرحب بجميع الأقلام المميزة فمرحباً بكم مجدداً بمنتدى المضارب

 

صفحة 1 من 2 12 الأخيرةالأخيرة
النتائج 1 إلى 15 من 17

الموضوع: الموارد البشرية: دراسة توطين الوظائف القيادية بالشركات

  1. #1
    الصورة الرمزية فات ناج
    مشرفة الإخبار الإقتصادية
    عضوة قديرة معتمدة
    التقييم: 39213

    الحالة
    غير متصل
    رقم العضوية
    5807
    تاريخ التسجيل
    Jul 2020
    المشاركات
    16,555

      لشكر فات ناج

    B9 الموارد البشرية: دراسة توطين الوظائف القيادية بالشركات

    الموارد البشرية: دراسة توطين الوظائف القيادية بالشركات

    أعلن الوكيل المساعد لسياسات العمل بوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، أحمد الشرقي، أنه يتم حاليًا دراسة توطين الوظائف القيادية بالشركات، بالتعاون مع جهات حكومية أخرى، موضحًا أهمية مراعاة التوازن في عملية التوطين.
    وأشار المسؤول بوزارة الموارد البشرية (وفقًا للعربية) إلى أنَّ الشركات الكبرى بحاجة إلى «مرونة» لجذب الكفاءات الخاصة في بداية استثمارها بالسعودية، موضحًا أنَّ الوزارة حريصة على إيجاد مرونة عالية في توطين الوظائف القيادية بالشركات.يذكر أنَّ وزارة الموارد البشرية، حدَّدت مطلع شهر ديسمبر القادم، لتطبيق برنامج (نطاقات) المطور، والذي يهدف إلى توطين 380 ألف وظيفة للشباب من الجنسين خلال السنوات الثلاث القادمة.

    https://ajel.sa/J5rsxD/

  2. #2
    https://www.raed.net/img?id=456231
    الصورة الرمزية ابوسارة
    مجلس الإدارة
    مشرف عـام
    التقييم: 4991

    الحالة
    غير متصل
    رقم العضوية
    4830
    تاريخ التسجيل
    Mar 2020
    المشاركات
    7,164

      لشكر ابوسارة

    افتراضي رد: الموارد البشرية: دراسة توطين الوظائف القيادية بالشركات

    عندنا في المدينة اغلب الوظائف القياديه في فنادق الحرم .. مشاء الله كلها سعودين

    مثل مدير فندق ،، مدير موارد بشريه ،، مدير الأمن و السلامه ، مدير الحسابات الماليه

    رواتبهم لاتتجاوز 3500 ريال


    الا الفنادق اللي عندها سلسلة فنادق مثل رمادا موفنبيك توصل الى 7000

    مع ان الدخل مشاء الله في ظرف ساعه يدخل رواتب جميع العاملين في الفندق

    انا اتكلم عن الفنادق في المدينة .. ممكن يكون عدد قليل في الفنادق في المدينة يعطون رواتب عاليه بس عدد قليل

    ------------------

  3. #3
    عضو وسام ذهبي
    ★★★★
    التقييم: 14346

    الحالة
    غير متصل
    رقم العضوية
    5687
    تاريخ التسجيل
    Jul 2020
    المشاركات
    5,131

      لشكر ابوطيف

    افتراضي رد: الموارد البشرية: دراسة توطين الوظائف القيادية بالشركات

    المفروض هذه القرارات تتخذ من زمان

  4. #4
    الصورة الرمزية فات ناج
    مشرفة الإخبار الإقتصادية
    عضوة قديرة معتمدة
    التقييم: 39213

    الحالة
    غير متصل
    رقم العضوية
    5807
    تاريخ التسجيل
    Jul 2020
    المشاركات
    16,555

      لشكر فات ناج

    افتراضي رد: الموارد البشرية: دراسة توطين الوظائف القيادية بالشركات

    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ابوسارة مشاهدة المشاركة
    عندنا في المدينة اغلب الوظائف القياديه في فنادق الحرم .. مشاء الله كلها سعودين

    مثل مدير فندق ،، مدير موارد بشريه ،، مدير الأمن و السلامه ، مدير الحسابات الماليه

    رواتبهم لاتتجاوز 3500 ريال


    الا الفنادق اللي عندها سلسلة فنادق مثل رمادا موفنبيك توصل الى 7000

    مع ان الدخل مشاء الله في ظرف ساعه يدخل رواتب جميع العاملين في الفندق

    انا اتكلم عن الفنادق في المدينة .. ممكن يكون عدد قليل في الفنادق في المدينة يعطون رواتب عاليه بس عدد قليل

    ------------------
    يعطيك العافية أخي أبا سارة
    صارت الرواتب ماتأكل عيش
    حالياً أدنى راتب نظاماً 4000 للسعوديين

  5. #5
    الصورة الرمزية فات ناج
    مشرفة الإخبار الإقتصادية
    عضوة قديرة معتمدة
    التقييم: 39213

    الحالة
    غير متصل
    رقم العضوية
    5807
    تاريخ التسجيل
    Jul 2020
    المشاركات
    16,555

      لشكر فات ناج

    افتراضي رد: الموارد البشرية: دراسة توطين الوظائف القيادية بالشركات

    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ابوطيف مشاهدة المشاركة
    المفروض هذه القرارات تتخذ من زمان
    جزاكم الله خير أخي ابا طيف
    إن شاء الله تحقق الفائدة المرجوة للمواطن

  6. #6
    مؤسس للمنتدى
    رئيس قسم الإشراف
    إداري
    التقييم: 19809

    الحالة
    متصل
    رقم العضوية
    1424
    تاريخ التسجيل
    Oct 2017
    المشاركات
    10,531

      لشكر رابح على طول

    افتراضي رد: الموارد البشرية: دراسة توطين الوظائف القيادية بالشركات

    قرار صائب ،،،
    الله يعطيك العافية أختنا الغالية
    (( مَّا يَلْفِظُ مِن قَوْلٍ إِلَّا لَدَيْهِ رَقِيبٌ عَتِيدٌ ))

  7. #7
    الصورة الرمزية فات ناج
    مشرفة الإخبار الإقتصادية
    عضوة قديرة معتمدة
    التقييم: 39213

    الحالة
    غير متصل
    رقم العضوية
    5807
    تاريخ التسجيل
    Jul 2020
    المشاركات
    16,555

      لشكر فات ناج

    افتراضي رد: الموارد البشرية: دراسة توطين الوظائف القيادية بالشركات

    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة رابح على طول مشاهدة المشاركة
    قرار صائب ،،،
    الله يعطيك العافية أختنا الغالية
    شكراً لكم أخي رابح
    وإلى المزيد بما فيه مصلحة المواطن

  8. #8
    عضو فعال ومميز
    ★★
    التقييم: 151

    الحالة
    غير متصل
    رقم العضوية
    1741
    تاريخ التسجيل
    Nov 2017
    المشاركات
    1,412

      لشكر رعد

    افتراضي رد: الموارد البشرية: دراسة توطين الوظائف القيادية بالشركات

    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ابوسارة مشاهدة المشاركة
    عندنا في المدينة اغلب الوظائف القياديه في فنادق الحرم .. مشاء الله كلها سعودين

    مثل مدير فندق ،، مدير موارد بشريه ،، مدير الأمن و السلامه ، مدير الحسابات الماليه

    رواتبهم لاتتجاوز 3500 ريال


    الا الفنادق اللي عندها سلسلة فنادق مثل رمادا موفنبيك توصل الى 7000

    مع ان الدخل مشاء الله في ظرف ساعه يدخل رواتب جميع العاملين في الفندق

    انا اتكلم عن الفنادق في المدينة .. ممكن يكون عدد قليل في الفنادق في المدينة يعطون رواتب عاليه بس عدد قليل

    ------------------
    لو انه اجنبي يابو سارة كان عطوه اقل شي 10 الاف ريال غير السكن والـتأمين .

  9. #9
    الصورة الرمزية فات ناج
    مشرفة الإخبار الإقتصادية
    عضوة قديرة معتمدة
    التقييم: 39213

    الحالة
    غير متصل
    رقم العضوية
    5807
    تاريخ التسجيل
    Jul 2020
    المشاركات
    16,555

      لشكر فات ناج

    افتراضي رد: الموارد البشرية: دراسة توطين الوظائف القيادية بالشركات

    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة رعد مشاهدة المشاركة
    لو انه اجنبي يابو سارة كان عطوه اقل شي 10 الاف ريال غير السكن والـتأمين .
    شكراً على مروركم أخ رعد

  10. #10
    عضو قدير معتمد
    التقييم: 14714

    الحالة
    غير متصل
    رقم العضوية
    5598
    تاريخ التسجيل
    Jul 2020
    المشاركات
    12,535

      لشكر طالع نسبه

    افتراضي رد: الموارد البشرية: دراسة توطين الوظائف القيادية بالشركات

    مشكوره والله يجزاك خير

  11. #11
    عضو فعال
    التقييم: 837

    الحالة
    غير متصل
    رقم العضوية
    3563
    تاريخ التسجيل
    Mar 2019
    المشاركات
    545

      لشكر تعبت

    افتراضي رد: الموارد البشرية: دراسة توطين الوظائف القيادية بالشركات

    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة فات ناج مشاهدة المشاركة
    يعطيك العافية أخي أبا سارة
    صارت الرواتب ماتأكل عيش
    حالياً أدنى راتب نظاماً 4000 للسعوديين
    صدقتي اختي فات الاسعار ارتفعت والضريبه زادات
    وفواتيرالمياة والكهرباء وايجارالسكن 4000 ايش تسوي
    ليتهم يزيدوه اكثر
    الله يعين من رواتبهم اقل من 4000 مدري كيف مدبرين معيشتهم
    الله يعطيك العافيه فات ورحم الله والديك

  12. #12
    الصورة الرمزية فات ناج
    مشرفة الإخبار الإقتصادية
    عضوة قديرة معتمدة
    التقييم: 39213

    الحالة
    غير متصل
    رقم العضوية
    5807
    تاريخ التسجيل
    Jul 2020
    المشاركات
    16,555

      لشكر فات ناج

    افتراضي رد: الموارد البشرية: دراسة توطين الوظائف القيادية بالشركات

    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة طالع نسبه مشاهدة المشاركة
    مشكوره والله يجزاك خير
    شكراً لكم وجزاكم الله كل خير أخي طالع

  13. #13
    الصورة الرمزية فات ناج
    مشرفة الإخبار الإقتصادية
    عضوة قديرة معتمدة
    التقييم: 39213

    الحالة
    غير متصل
    رقم العضوية
    5807
    تاريخ التسجيل
    Jul 2020
    المشاركات
    16,555

      لشكر فات ناج

    افتراضي رد: الموارد البشرية: دراسة توطين الوظائف القيادية بالشركات

    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة تعبت مشاهدة المشاركة


    صدقتي اختي فات الاسعار ارتفعت والضريبه زادات
    وفواتيرالمياة والكهرباء وايجارالسكن 4000 ايش تسوي
    ليتهم يزيدوه اكثر
    الله يعين من رواتبهم اقل من 4000 مدري كيف مدبرين معيشتهم
    الله يعطيك العافيه فات ورحم الله والديك
    الله يعطيك العافية أخي الكريم
    وإن شاء الله تتغير الأمور للأفضل

  14. #14
    عضو فعال
    التقييم: 191

    الحالة
    غير متصل
    رقم العضوية
    5418
    تاريخ التسجيل
    Jun 2020
    المشاركات
    482

      لشكر محمد ين

    افتراضي رد: الموارد البشرية: دراسة توطين الوظائف القيادية بالشركات

    اللهم ارزقنا واخواننا المسلمين من واسع فضلك
    سبحان الله والحمد لله ولا اله الا الله والله أكبر وأستغفر الله ولا حول ولا قوة الا بالله وحسبنا الله ونعم الوكيل

  15. #15
    الصورة الرمزية فات ناج
    مشرفة الإخبار الإقتصادية
    عضوة قديرة معتمدة
    التقييم: 39213

    الحالة
    غير متصل
    رقم العضوية
    5807
    تاريخ التسجيل
    Jul 2020
    المشاركات
    16,555

      لشكر فات ناج

    افتراضي رد: الموارد البشرية: دراسة توطين الوظائف القيادية بالشركات

    اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة محمد ين مشاهدة المشاركة
    اللهم ارزقنا واخواننا المسلمين من واسع فضلك
    اللهم آمين
    بارك الله فيكم أخي محمد

صفحة 1 من 2 12 الأخيرةالأخيرة

معلومات الموضوع

الأعضاء الذين يشاهدون هذا الموضوع

الذين يشاهدون الموضوع الآن: 1 (0 من الأعضاء و 1 زائر)

المواضيع المتشابهه

  1. وزير الموارد البشرية والتنمية الإجتماعية
    بواسطة الزايدي في المنتدى منتديات المضارب للأسهم السعودية العامة
    مشاركات: 3
    آخر مشاركة: 26-05-2020, 09:57 PM

مواقع النشر (المفضلة)

مواقع النشر (المفضلة)

ضوابط المشاركة

  • لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
  • لا تستطيع الرد على المواضيع
  • لا تستطيع إرفاق ملفات
  • لا تستطيع تعديل مشاركاتك
  •  
RSS RSS 2.0 XML MAP HTML